Responsable d'entité d'un SSIAD (H/F)

Donnez du sens à votre carrière !

Notre métier : accompagner à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles, pour les aider dans leur vie quotidienne.

Vous êtes dynamique ? vous souhaitez intégrer un emploi qui a du sens au sein d’une structure à forte utilité sociale ?

N’hésitez plus, rejoignez le 1er réseau associatif du service à la personne.

En lien avec le Conseil d’Administration, votre principale mission est de manager l’équipe administrative et l’équipe soignante.

 Vos principales missions seront :

• organiser le service en garantissant la meilleure qualité de prise en charge possible,

• encadrer et animer les équipes sous votre responsabilité,

• superviser la planification des interventions de l’équipe soignante, la coordination des soins et les actions de tous les intervenants,

• superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés de soins : évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi des interventions,

• participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, définir les besoins en terme de formation pour améliorer les prises en charge et mener des actions pour fidéliser le personnel,

• établir les bilans d’activité et rapports périodiques,

• poursuivre la démarche engagée, de manière participative, sur le champ de la qualité de vie au travail,

• être acteur de la conduite du changement liée à la réforme des SSIAD,

Et plus généralement gérer tout ce qui a trait au personnel dans le respect de la réglementation et dans notre Convention Collective (BAD).

De plus, des missions complémentaires vous seront confiées :

• représenter activement le SSIAD, auprès de toutes les instances pour développer l’activité (Hôpitaux, Cliniques, Mairies, les professions médicales et paramédicales,…),

• participer, lorsque les sujets nécessitent votre présence, aux commissions de travail et regroupements organisés par les partenaires du SSIAD, aux conseils d’administration et instances paritaires,

• organiser des relations avec les bénéficiaires et les familles :

  • en assurant des relations permanentes,

  • en garantissant la bonne réalisation des plans d’aide et de prise en charge,

• rechercher et contrôler la qualité des soins en assurant le bon déroulement et le contrôle de la qualité des prestations rendues à domicile,

• gérer le budget et assurer la gestion administrative du service de soins : collaborer à l’établissement du budget du service et à son suivi, contrôler les éléments pour effectuer le traitement de la paie des salariés

• assurer le suivi de la démarche qualité

Quelles que soient vos missions principales, vous devrez assurer les missions transverses suivantes :

▪ coordonner l’action du service avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles,

▪ rendre compte de son action aux instances dirigeantes de l’entité,

▪ élaborer et piloter les projets de la structure en lien avec son activité.

Vous travaillerez en partenariat étroit avec les membres bénévoles de l’association.

-  Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou du CAFERUIS

-  Ou Cadre administratif dans le secteur de la santé, titulaire d’un diplôme niveau 7 (bac +5)

=> le diplôme de Coordinateur(trice) de parcours en santé serait un plus

-  Expérience souhaitée d’une dizaine d’années, dans le milieu du soin notamment en management d’équipe

-  Intérêt marqué pour le secteur social et associatif

-  Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel de planification)

-  Organisation, adaptation, initiative et rigueur

-  Sens de la discrétion, disponibilité et qualités relationnelles pour un travail en équipe